短剧剧本的市场怎么样?如何长久发展?

  近年来,我国影视产业规模呈爆炸式扩张。一些以次充好的作品,依赖炒作题材、明星等商业元素,获得了一时的关注和经济利益,却消耗了观众对影视业质量的信心。

  据业内人士估量,中国有几十万人在写剧本,但真正有信誉、质量有保障的“金牌编剧”只有20人。天下一年生产的电视剧有1万多集,但有40%以上的电视剧由于没有买家而“死”了。尚有40%的电视剧低价销售,利润微薄。只有20%或更少的人能赚钱。而造成这些影视剧失败的主要缘故原由之一就是剧本质量不高。

  现在,虽然影视、话剧市场看似十分忙碌,但依然脱节不了“编剧荒”、“剧本荒”的逆境。编剧原创力的下降已经成为制约整个编剧产业甚至文化娱乐产业生长繁荣的瓶颈。我们不禁要问,优异的青年作家在那里?

  事实上,在整个文化娱乐产业发生巨变的时代,无论是编剧界的“大腕”照样新编剧,都面临着严重的挑战:一方面,“老编剧”履历厚实,大多接纳凭空捏造的方式创作,这与时下游行的影视创作新潮水和日新月异的社会生涯有一定差距;另一方面,“老编剧”有着厚实的履历年轻编剧更熟悉热门趋势,具有团队精神,但缺乏生涯履历和头脑积累。

  一位业内着名青年编剧曾在课堂上坦言,写剧本一定要有“网络感”,即每集必须有三个点,即“吵点”、“槽点”、“雷点”。而类似充满网络色彩的编剧“履历”,一直备受争议。

  这种结构性矛盾导致了征象:在种种竞争中,人们看到一位着名编剧同时接手几部剧本的创作。一些国有剧团几年来,甚至十几年来,主要演出一两个剧作家写的剧本,严重依赖一些资深编剧,以靠近母鸡下蛋的速率制作剧本。我们可以想象这种行动的效果。

  因此,若何确立青年编剧的培育和发展机制,成为业界内外普遍关注的话题。

  不仅云云,传统的剧本创作教学和系统也引起了人们的反思。据不完全统计,我国已有100多所高校开设了戏剧专业。每年结业的编剧专业本科生和硕士研究生数目都很大。不幸的是,他们中的大多数人结业后都市转行。也有一些人兼职从事宣传谋划,或写党字串。一方面,编剧严重欠缺。另一方面,专业人才流失严重。

  若是编剧行业想“自救”,就不能再像暖锅上的蚂蚁。它必须脱节焦虑和感动。只有拥抱生涯,认真思索,在现实中寻找创作灵感,才气实现准确的剧本创作之路。

  同时,在保证艺术水平的基础上,若何使编剧事情从小作坊式劳动向现代团队互助过渡,成为热门话题之一。

 

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